労働問題
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											2025年06月05日
- 労働問題
 
- 勝手に残業
 - 残業代
 
												勝手に残業した社員の残業代は支払うべき? 会社の対応を弁護士が解説
福岡市に本社を置くタクシー会社の組合員が、未払い賃金など2億円あまりの支払いを求め、会社を提訴したという事案が報道されました。残業を減らす取り組みの一環として、原則残業禁止として...
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											2025年03月31日
- 労働問題
 
- 退職勧奨
 - 言ってはいけないこと
 
												退職勧奨で言ってはいけないこと|よくある例や注意点について
従業員を解雇するには、厳格な要件を満たさなければならないため、簡単には解雇することができません。そこで、辞めてもらいたい従業員がいる場合に用いられるのが「退職勧奨」という方法で...
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											2023年07月24日
- 労働問題
 
- 退職金
 - 返還
 
												退職金の返還を求めたい! 元社員に対する請求はできるのか?
平成30年、福岡県の職員が兼業禁止の規定に違反しているにもかかわらず、県にウソの報告を行い、数百万円の報酬を得たとして、県が支払済みの退職金の返還を求めるというニュースが報道され...
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											2023年02月06日
- 労働問題
 
- 遅刻
 - 減給
 
												遅刻した社員の給料を減給できる? 減給の注意点と控除との違い
令和4年9月27日、福岡や佐賀など九州北部では、激しい雨の影響で通勤時間帯の交通機関に乱れが生じました。これに伴い、出勤時間に間に合わないなどの影響を受けた労働者は少なくないでしょ...
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											2022年06月28日
- 労働問題
 
- 就業規則
 - 不利益変更
 
												就業規則の不利益変更を行う場合に注意すべきポイント
福岡労働局のデータによると、令和2年における福岡県内の事業場(10人以上)において、毎月決まって支給する現金給与額の平均は30万3400円でした。男女別では、男性が平均34万2900円であるの...
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											2021年11月11日
- 労働問題
 
- 降格人事
 - 違法
 
												管理職者を降格したい! 違法とならない降格人事の方法はあるのか?
令和3年9月、福岡労働局が福岡県の最低賃金を令和3年10月1日より870円に引き上げることを発表しました。企業が発展するためには、従業員を正しく評価し、働きに見合った人事と賃金の支払いな...
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											2021年02月02日
- 労働問題
 
- 身元保証契約
 
												身元保証契約の意味とは? 令和2年4月に改正された内容を含め解説
会社への就職が決まると、入社時の必要書類として「身元保証」に関する契約書の提出が求められることがあります。福岡県のホームページでは、労働相談として「身元保証書の提出は必要か」と...
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											2020年05月29日
- 労働問題
 
- 同業他社
 - 転職
 - 禁止
 
												社員の同業他社への転職は禁止できる? 競業避止義務とは?
日本を代表する数々の大手企業が本社を構える京都は、優秀な人材が集まる場所でもあります。 人手不足が叫ばれる近年は、人材...
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											2020年05月13日
- 労働問題
 
- 就業規則
 - 雛形
 - 福岡
 
												就業規則を雛形(ひな形)のまま使用したらNG? 福岡オフィスの弁護士が解説
平成29年9月、福岡労働局は、福岡市にある宅配会社の配達員に残業代の一部を支払っていなかったとして、会社の幹部を労働基準法違反容疑で福岡地検に書類送検したことが報道されました。 ...
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											2019年11月08日
- 労働問題
 
- 勤務態度
 - 問題社員
 - 辞めさせたい
 - 解雇
 
												勤務態度の悪い社員を辞めさせることはできるのか? 弁護士が解説!
厚生労働省が発表する「個別労働紛争解決制度の運用状況」では、福岡県の総合労働相談件数は九州で1番多くなっています。この「個別労働紛争解決制度の運用状況」において相談内容トップは「...
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