残業代請求や不当解雇など、労働トラブルを相談するときに必要なものはありますか?
ベリーベスト法律事務所 福岡オフィスで、労働問題について初回相談を行うときは、下記の書類などをお持ちいただくと、より具体的なアドバイスが可能です。
<未払い残業代についてのご相談>
・残業時間がわかる資料(写真やタイムカードなど)
・給与明細
・労働契約書
・就業規則
・賃金規定
・雇用契約書 など
<不当に解雇されそうなときのご相談>
・就業規則
・解雇通知書
・解雇を言い渡されたときのやりとりの記録
ご相談いただける時間は限られているため、事前に質問事項や疑問点をまとめたメモを作成し、持参いただけると、聞き忘れを防止でき、安心して相談することができるでしょう。もっとも、これらの書類や資料がない場合でも、ご相談内容に応じてサポート・アドバイスすることが可能です。労働問題についての知見が豊富なベリーベスト法律事務所 福岡オフィスへご相談ください。
<未払い残業代についてのご相談>
・残業時間がわかる資料(写真やタイムカードなど)
・給与明細
・労働契約書
・就業規則
・賃金規定
・雇用契約書 など
<不当に解雇されそうなときのご相談>
・就業規則
・解雇通知書
・解雇を言い渡されたときのやりとりの記録
ご相談いただける時間は限られているため、事前に質問事項や疑問点をまとめたメモを作成し、持参いただけると、聞き忘れを防止でき、安心して相談することができるでしょう。もっとも、これらの書類や資料がない場合でも、ご相談内容に応じてサポート・アドバイスすることが可能です。労働問題についての知見が豊富なベリーベスト法律事務所 福岡オフィスへご相談ください。
- この記事は公開日時点の法律をもとに執筆しています