不当解雇・退職勧奨を
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福岡で不当解雇・退職勧奨でお悩みの方はベリーベスト法律事務所 福岡オフィスの弁護士にお任せください。
会社を辞めるように強要されている、「退職合意書」にサインをするように求められている、一方的に解雇されたなど、これらは不当な解雇・退職勧奨にあたる可能性があります。
企業側は従業員を「解雇」した場合、裁判をおこされると、敗訴するリスクが非常に高いため、従業員に自分から「辞めます」と言わせたいのです。そのために様々なプレッシャーをかけてきます。
しかし、そこで「退職します」と言っては、会社の思うツボです。
解雇されて辞める場合でも、再就職までの生活費や家族のことを考えると、経済的に有利な条件で辞めることは重要です。また、会社に在籍したい場合の交渉も可能です。
突然のリストラ、整理解雇、自主退職の強要、本採用の拒否、試用期間中の解雇などあらゆる労働問題の問題解決のためのに尽力します。福岡で不当解雇・退職勧奨でお悩みの方は、諦めず弁護士にご相談ください。